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合规建议书

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颁布功夫：

2026-05-08

公司整个党员、整个员工：

合规是公司行稳致远的性命线，，，，，，，，是军工公司推广强军首责、践行上市公司责任的底子遵循。。。。。作为以电子信息技术为主题的高科技上市公司，，，，，，，，BJL平台集团防务肩负着服务国防建设、保险低空安全、推动产业发展的沉要使命。。。。。为深刻贯彻全面从严治党要求，，，，，，，，落实国度司法律规、军工行业监管划定及本钱市场准则，，，，，，，，筑牢公司高质量发展的合规根基，，，，，，，，公司特向整个员工发出如下建议：

一、提高政治站位，，，，，，，，筑牢合规思想根基

（一）坚守政治忠诚。。。。。深刻领悟“两个确立”的决定性意思，，，，，，，，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，，，，，，，，将合规经营作为践行政治责任的具体行动，，，，，，，，确保公司发展始终与国度战术、行业要求同频共振。。。。。

（二）强化合规认知。。。。。牢固设置“合规创造价值、合规保险安全、合规就是效益”的理想，，，，，，，，摒弃“沉业务、轻合规”“沉效益、轻风险”的谬误偏差，，，，，，，，让合规意识入脑入心、融入血脉。。。。。

（三）践行军工使命。。。。。以军工公司的政治担任、上市公司的责任自觉，，，，，，，，将合规要求贯通于军工设备、通讯电子、天融工程等全业务领域，，，，，，，，以合规护航BJL平台集团事业与产业发展。。。。。

二、严守纪律端正，，，，，，，，坚守合规行为底线

（一）严守党纪党规，，，，，，，，永葆党员本色

整个党员要带头进建《中国共产党章程》《中国共产党纪律处罚条例》等党内律例，，，，，，，，严格遵守中央八项划定及其执行细则心灵，，，，，，，，坚定抵造“四风”问题。。。。。严禁违规收送礼物礼金、接受宴请、公车私用等行为，，，，，，，，自觉净化社交圈、生涯圈、伴侣圈，，，，，，，，以清正清廉的风格设置党员前锋形象。。。。。

（二）严守司法律规，，，，，，，，规范经营行为

1、遵守军工合规：严格遵守《中华人民共和国守旧国度奥秘法》《兵器设备科研出产许可治理条例》等军工行业律例，，，，，，，，严守涉密信息治理、军品科研出产、军贸出口等主题环节合规要求，，，，，，，，坚定杜绝失泄密、违规承揽军品业务等行为。。。。。

2、遵守上市合规：严格遵守《公司法》《证券法》及证监会、买卖所监管规定，，，，，，，，规范公司治理、信息披露、关联买卖、财政治理等行为，，，，，，，，确保信息真实、正确、齐全，，，，，，，，守护本钱市场秩序与投资者权利。。。。。

3、遵守市场所规：遵守反不正当竞争、反垄断、知识产权�；；；；；；；；さ人痉晒妫�，，，，，，诚信经营、平正竞争，，，，，，，，严禁贸易贿赂、虚伪宣传、加害贸易奥秘等行为，，，，，，，，构建亲清政商关系与健全市场生态。。。。。

（三）严守公司造度，，，，，，，，规范岗位操作流程

严格执行公司内控系统、业务流程、保密治理、质量治理、安全出产等各项规章造度，，，，，，，，做到有章必循、违章必究。。。。。关键岗位人员要严格推广岗位职责，，，，，，，，规范操作流程，，，，，，，，自动鉴别、汇报、化解合规风险，，，，，，，，杜绝违规操作、失职渎职行为。。。。。

三、聚焦主题领域，，，，，，，，压实合规治理责任

（一）聚焦军工保密合规。。。。。强化涉密人员、涉密载体、涉密场所、涉密网络全流程治理，，，，，，，，严格执行保密审查、审批、监督造度，，，，，，，，确保国度奥秘与公司主题技术信息绝对安全。。。。。

（二）聚焦军品质量合规。。。。。坚守“质量就是性命、质量就是战斗力”的军工准则，，，，，，，，严格落实军品质量治理系统，，，，，，，，严把研发、出产、检验、交付各环节质量关，，，，，，，，杜绝质量缺点与违规出产行为。。。。。

（三）聚焦财经税务合规。。。。。严格遵守财经纪律与税务律例，，，，，，，，规范财政核算、资金治理、用度报销、税务申报等行为，，，，，，，，严禁账表设账、虚列成本、偷税漏税等违法违规行为。。。。。

（四）聚焦数据安全合规。。。。。加强天融工程、低空安全等业务领域的数据采集、存储、传输、使用治理，，，，，，，，遵守数据安全与幼我信息�；；；；；；；；ぢ衫�，，，，，，防备数据泄露、滥用风险。。。。。

（五）聚焦国际业务合规。。。。。发展国际业务、国际合作、技术业务时，，，，，，，，严格遵守出口管造、国际造裁、境表合规等划定，，，，，，，，防备跨境合规风险。。。。。

四、强化示范引领，，，，，，，，凝聚合规壮大合力

（一）党员干部带头示范。。。。。各级党员辅导干部要阐扬“头雁效应”，，，，，，，，带头尊法学法守法用法，，，，，，，，带头执行合规造度，，，，，，，，带头抵造违规行为，，，，，，，，形成一级抓一级、层层抓落实的合规治理格局。。。。。

（二）全员参加共建共治。。。。。整个员工要将合规要求转化为日常行动自觉，，，，，，，，自动进建合规知识、提升合规能力，，，，，，，，做到“人人讲合规、事事守合规、处处防风险”。。。。�；；；；；；；；渭雍瞎媾嘌怠⒎缦张挪椤⒓喽骄俦ǎ�，，，，，，共同守护公司合规生态。。。。。

（三）造就合规公司文化。。。。。将合规文化融入公司“一体两翼三协同”发展战术，，，，，，，，通过宣传疏导、案例警示、查核激励等方式，，，，，，，，营造“合规庆幸、违规可耻”的浓密氛围，，，，，，，，让合规成为BJL平台集团防务的鲜明底色与主题竞争力。。。。。

五、自动接受监督，，，，，，，，端庄合规问责追责

（一）通顺监督渠路。。。。。自动接受党内监督、行政监督、市场监督、社会监督与员工监督，，，，，，，，激励通过合规举报渠路反映问题、提供线索，，，，，，，，对举报信息严格保密、实时核查。。。。。

（二）端庄问责追责。。。。。对峙“零容忍”态度，，，，，，，，对违反党纪党规、司法律规及公司造度的行为，，，，，，，，依规依纪依法端庄追责问责，，，，，，，，绝不姑息姑息，，，，，，，，以刚性约束保险合规建议落地见效。。。。。

合规无幼事，，，，，，，，责任沉如山。。。。。让我们以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，，，，，，，，同心同德、同向同业，，，，，，，，把合规要求贯通于公司发展全过程、各环节，，，，，，，，以合规护航BJL平台集团防务行稳致远，，，，，，，，为打造国内一流军民融合高科技公司而不懈奋斗！

中共BJL平台集团委员会

2026年4月7日

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